以下是乐陵人才网企业招聘信息：山东科杰生物有限公司招聘人力资源部经理的具体要求和公司简介、联系方式
- 成立时间：2016 年
- 所属行业：制药/生物工程
- 企业性质：私营企业
- 注册资金：2000 万元
- 员工人数：50-200人
- 所在地址：德州 - 乐陵
- 浏览次数：1848 次
- 更新时间：2018-9-4
- 人力资源部经理 （该职位已经过期！）
- 职位类型：全职
- 性别要求：不限
- 招聘人数：1 人
- 薪资待遇：3000-500 元/月
- 工作地区：德州-乐陵市
- 学历要求：大专
- 工作经验：三年以上
- 年龄要求：28 - 42岁
- 发布时间：2018-06-26
- 截止时间：2018-10-30（该职位已经过期！）
- 具体要求：山东科杰生物科技有限责任公司位于乐陵市循环经济示范园，为乐陵市重点招商引资企业，是一家以生产医药中间体为主业，以精细化工技术开发为核心，集研发、生产、销售为一体的高科技企业。为响应国家化工医药发展规划，其产品均为合成头孢菌类药物的重要医药中间体。其投资公司目前为国内该类产品重要供应商，该项目建成后，将为国内最大产品供应商。
该项目操作安全，危险系数低，环境友好，产品均为医用药物类中间体，对工作人员无毒无害。企业热烈欢迎各地有志青年加入科杰，共同创业，实现人生梦想。
现招聘如下：
一、HRM人力资源部经理1名、要求：男女不限，28-42周岁。
HRM人力资源经理任职条件如下：
1. 人力资源、公共关系、心理学、管理学或其他相关专业大专以上学历;
2.5年以上人力资源管理经验，3年以上人力资源副经理工作经验;
3.接受过人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的培训;
4.具有很强的沟通协调能力。
二、HRM人力资源经理岗位职责
1.根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划;
2.为企业建立双赢的人才管理方式，建立企业人才储备体系;
3.建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制;
4.负责人力资源部门的日常工作;
5.进行员工绩效考核，负责员工的薪资和福利工作;
6.建设和维护企业文化，组织员工学习和宣传企业文化和企业精神;
7.进行企业团队建设，建立具有凝聚力和团队精神的团队;
8.负责企业的各种活动以及会议工作;
三、HRM人力资源经理的职业发展
HRM人力资源经理的未来发展方向是人力资源总监、总经理，也可以朝人力资源咨询方向发展。
四、HRM人力资源经理薪资
工资3000-5000元，交纳五险，包吃包住。
- 温馨提示：以上山东科杰生物有限公司的招聘人力资源部经理的信息来自乐陵人才网，效果会更好！乐陵人才网打造乐陵市地区最大，最专业的乐陵人才网！
- 职位名称
- 工作地址
- 性别
- 截止时间
- 招聘人数
- 月薪
- 投递简历
- 1、在面试时可先在百度或者谷歌搜索一下该公司的相关信息，查看公司的基本情况，确定是否为虚假招聘信息！
- 点击这里在百度搜索山东科杰生物有限公司相关信息
- 2、本页面的招聘信息由会员自行发布，真实性由发布人负责，但若发现招聘信息不实，请您向本站检举，我们将立即核实并处理！
- 3、任何以招聘名义向求职者收取费用的行为都是违法的，请求职者在求职过程中勿向招聘单位交纳任何费用，包括培训费、
- 资料费、信息费等，如求职者自愿向企业缴纳相关费用，乐陵人才网不承担任何责任。
- 4、如果该公司隐藏联系方式，请注册简历后直接在线发送简历 ,系统将会自动投送您的简历！
乐陵人才网（乐陵人才网）客服电话
企业会员： （人力资源派遣劳务公司等代招企业请提供授权证书）
个人会员：
（本站不办理档案业务，档案业务请点击个人档案）
